Tähelepanu puuduliku hüperaktiivsuse häire (ADHD) esineb umbes 5% elanikkonnast. ADHD võib diagnoosida lapsepõlves või täiskasvanueas. ADHD võib mõjutada inimese võimet tööd teha. Selle neuroloogilise häire tüüpilisteks sümptomiteks on tähelepanelikkuse säilitamine, impulsi kontrolli puudumine ja hüperaktiivsus.
Kiire tööga tööd
Mõned ADHD-ga inimesed võivad töötada kiiresti. Need täiskasvanud ilmselt näitavad enamasti ADHD hüperaktiivseid omadusi. Võimalik karjäärivalik, mis pakub kiire tempo keskkonda, on müük, lennundus, kiirabi, tehnik, meelelahutus, haridus, poliitika, televisioon või turunduskarjäär.
Loovad tööd
Mõned ADHD-ga täiskasvanud inimesed võivad vajada loomingulist väljapanekut ja töötada hästi kunsti kutsealal. Selline karjäär võib hõlmata mehaanilisi töökohti, nagu auto mehaanika ja masinate remont, ehitus, sisekujundus, veebidisain, töölaua kirjastamine ja filmide valmistamine. ADHD-ga täiskasvanud võivad nende töökohtadega paremini keskenduda, kui nad naudivad uusi asju või käed töötavad. Samuti võimaldavad need töökohad töötajatel töötada minimaalse järelevalve all, mis vähendab pideva kontrolli all töötava stressi.
Karjääri testimine
ADHD-ga täiskasvanud peaksid kaaluma konsulteerimist karjäärinõustajaga, kes saab kasutada karjäärianalüüsi, et aidata individuaalsel kliendil sobivat karjääri määrata. Karjäärinõustajaid võib leida kohalikest tööhõiveametitest ja kolledži ülikoolilinnakutest. Karjäärinõustajad määravad sobivad töökohad klientidega peetavate konverentside ja karjäärihinnangute haldamise kaudu.
Iga karjäär
Dr Edward Hallowelli sõnul on mõte, et ainult teatud töökohad sobivad neile, kellel on ADHD, eksiarvamus. Dr Hallowell on avaldanud mitmeid raamatuid ADHD kohta ja on olnud praktiseeriv psühhiaater rohkem kui 25 aastat. Ta kinnitab, et ADHD-ga täiskasvanud peaksid valima töökohti nende tugevuste ja huvide alusel. ADHD-ga täiskasvanutel on paremad võimalused töökohale keskenduda, kui nad valivad karjääri, mida nad naudivad.