Tööintervjuud võivad tekitada ärevust isegi siis, kui teil on kõik vastused. Kuid küsimusele vastamata jätmine võib jätta teile selle hirve-esilaternate välimuse. See ei ole ilmselt ideaalne olukord, kui üritate muljet avaldada tulevastele tööandjatele. Vastuste tühistamine intervjuu ajal juhtub igaühega aeg-ajalt ja kui sa ei paanikasse, annate tõenäolisemalt vastuse, mis rahuldab teie küsitleja.
Jääge rahulikuks
Parim tegutsemisviis, kui te ei tea, kuidas vastata küsitleja küsimusele, on jääda vabalt. See on normaalne, kui vastate, kui olete närviline ja ei tea, mida öelda ütleb veelgi rohkem. Kui vastusesse jänni paneb, siis plaanige enneaegselt mängu. Häirige ennast mõnele teisele eelnevalt planeeritud mõttele või viiele, ja andke küsimusele oma parim pilt.
Ole aus
Kui te ei tea, kuidas vastata intervjueerija küsimusele, siis võib lihtsalt olla aus olla, et te ei tea vastust. Olukorras, kus küsitakse, kuidas soovitada jaemüügiettevõtte intervjuus soovitada konkreetseid rõivaid, võite öelda, et te ei ole positiivne, mis näeb välja parim, kuid soovid õppida osakonna kogenud spetsialistide stiilivihjeid. See on parim mitte eksitada oma potentsiaalset ülemust, vaid olla lihtne.
Impromptu Ideed
Erakorraline vastus on üks lahendus tundmatu tööintervjuu küsimusele. Enne vastuse andmist peatage lühidalt ja korrake seda, mida teilt küsiti, et mõelda küsimusele veidi aega. Seejärel keskenduge uurimise ühele põhipunktile ja toetage oma vastust mitme faktiga või arvamusega. Isegi kui vastate ainult osaliselt intervjueerija algsele küsimusele, siis andsite talle kindla vaeva.
Tea põhitõed
Valmistage ennast enne intervjuu mõned põhilised küsimused oma tööstuse kohta. Kui te ei tea tehniliselt vastust, täitke vastus sarnasele küsimusele. Näiteks kui te taotlete müügitööd, võidakse küsida, kuidas olete minevikus tegelenud võitleva või ähvardava kliendiga. Kui sa ei ole antud stsenaariumiga kunagi tegelenud, võiksite öelda: "Ma ei ole kunagi selle olukorraga silmitsi seisnud, aga olen käsitlenud kliendikaebusi ja saime rääkida läbi ja lahendada käsitletavad probleemid." Jälgi seda, selgitades, kuidas tegelete keeruliste reaalsete tööolukordadega üksikasjalikumalt.