Võib-olla suurendas teie tööandja oma tööülesandeid või olete määranud, et teised ettevõtted maksavad teie sarnaste töökohtade eest rohkem. Sa tahad oma tööandjaga tasu tõstatada, kuid ei ole kindel, kust alustada.
Aeg oma läbirääkimised järgmise ülevaatuse jaoks. Enamik ettevõtteid ei pea maksude tõstmist ülevaatuste vahel, kui te ei võta endale uut ametikoha. Veenduge ka, et teie ülemus on võimeline läbirääkimisi pidama. Kui ettevõte on maksma külmutanud, ei saa ta palju teha.
Valmistage oma juhtum hästi ette, eelistatult aasta jooksul ülevaatuste vahel. Resume-Help.org soovitab koguda "tõendeid", mida sa väärid suurendamist, nagu müügi suurendamise või ettevõtte kulude vähenemise, või rahulolevate klientide või kõrgemate kasutajate arvamusi.
Suunake kohtumine oma juhiga, et arutada oma tulemuslikkust ja professionaalseid eesmärke. Proovige seda aega mitte nii hõivatud ajal ja soovitavalt siis, kui olete oma tööd hästi teinud.
Püsi rahulik, kindel ja kindel. Märkige oma põhjused ja kuulake oma juhi perspektiivi. Kuid proovige mitte anda oma juhile ultimaatumi.
Lõpuks, kui palgatõus ei olnud võimalik, küsige tagasisidet ja tegutsemismeetmeid, mida saate võtta, et valmistuda järgmise palgatõusu võimaluseks. Õpi sellest kogemusest ja alustage järgmise jaoks ettevalmistamist ja esitamist.
Vihje
Ärge kunagi esitage oma juhtumit oma vajaduste järgi. Tõendid peaksid näitama, mida tegite ettevõtte jaoks, mis väärib rohkem palka.
Hoiatus
Resume-Help.org hoiatab, et peaksite otsustama, kas tegemist on olukorra muutumisega, ja kas te võiksite jätkata ettevõtte töötamist, kui ta ei suurendanud oma palka.