Olenemata sellest, kas alustate uut turvafirmat või olete juba selles valdkonnas kogenud, määrab turvalisuse tööleping teie ja teie kliendi jaoks teie töö parameetrid. Hea leping kirjeldab vastutust hilisemate töövaidluste korral, sisaldab makseteavet ja arutab turvalisuse tagamise töö ulatust. Turvatööde lepingu kirjutamisel peaksite tegelema töötajate koolituse, õiguskaitse tehnikate ja mis tahes õiguslike normidega, mida peate oma julgeolekutöö tegemisel järgima.
Arutage oma tulevase kliendiga tehtava töö ulatust. Enne tõhusa lepingu kirjutamist peate teadma, millised on kliendi vajadused ja ootused. Mitu turvatöötajat teie kliendile vajab? Mis on selle projekti ajakava? Milliseid valdkondi tuleb patrullida ja milliseid täiendavaid kohustusi teie ettevõte võtab?
Nende teenuste osutamiseks määrake oma ettevõtte tööjõukulud. Kliendid, kes vajavad kohapeal mitmeid töötajaid, maksavad teile rohkem raha kui kliendid, kes vajavad ühte turvatöötajat.
Loetle kõik kulud, mis teil tekkisid selle kliendi maandamiseks, nagu näiteks telefoniarved, töölähetuskulud, kontori rendimaksed või muud kulud. Oma kulude eest tasumiseks peate igale lepingule koondama osa sellest üldkulust.
Lisage kokku üldkulud ja tööjõukulud: see on lepingu täitmise kogukulu. Järgmiseks määrake, kui palju kasumit soovite sellest kliendist teha; lisage kasum kogumaksumusele, et määrata, kui palju raha peate kliendi eest oma teenuste eest tasuma.
Loetlege kõik oma kohustused ja kohustused julgeolekutöölepingus. Kirjeldage ajakava, töötajate arvu, nende töötajate hariduse või koolituse tüüpi, eeldatavaid takistusi või kulusid ning kõiki aspekte, mis jäävad teie julgeoleku kaitsest välja. Lisage lepingu maksumus ja maksetingimused.
Andke oma kliendile lepingu koopia. Klient loeb seda läbi ja annab teile teada, kui midagi olulist on välja jäetud. Vajadusel muutke lepingut ja tagastage see allkirjastamiseks oma kliendile. Ärge alustage tööd enne, kui olete saanud allkirjastatud lepingu oma turvatööde kohta.